浅谈《企业职工奖惩条例》废止后的职工罚款/李磊

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湖南省科学技术厅 湖南省人事厅


湖南省博士后科研资助专项计划项目管理办法

　
颁布单位：湖南省科学技术厅 湖南省人事厅
颁布日期：2006.07.10
实施日期：2006.07.10
　
　 　　第一章总则
　　
　　第一条为加强我省博士后科研资助专项计划项目的规范化管理，建立健全该专项计划管理体制和运行机制，促进高层次科技创新技术人才培养，提高我省自主创新能力，根据国家和省有关法律法规规定，特制定本办法。
　　
　　第二条本办法适用于为培养我省高层次科技创新人才而设立的，针对我省各博士后科研流动站、企业博士后科研工作站以及博士后科研流动站协作研发中心的在站博士后研究人员，提供科研资助的专项计划项目。
　　
　　第三条设立湖南省博士后科研资助专项计划，旨在鼓励和支持我省在站博士后研究人员中有科研潜力和突出才能的年轻优秀人员，以项目资助扶持的方式，为其提供一定的科研条件，支持其顺利地开展科研工作，并鼓励博士后研究人员出站后继续为我省经济社会发展做出贡献。
　　
　　第四条省博士后科研资助专项计划管理纳入我省科技计划管理范围，遵循依法管理、规范权限、明确职责、管理公开和精简高效的原则。
　　
　　第二章项目类别、条件及程序
　　
　　第五条湖南省博士后科研资助专项计划项目设一般项目（A类）和重点项目（B类）两类。面向我省所有在站博士后研究人员。项目的立项一般包括申请、审批、签约三个基本程序。
　　
　　第六条申请项目资助的博士后研究人员应具备以下条件：
　　
　　1、热爱祖国，品学兼优；
　　
　　2、具有扎实的专业基础和较强的科研工作能力，在科研工作中做出过优异成绩；
　　
　　3、已正式办理进站手续并在站工作；
　　
　　4、选题范围符合国家和我省科技攻关、重点建设项目和基础性研究的重点发展领域及方向，紧密结合我省的经济与科技发展重点，增强自主创新能力，所研究课题应具有重要的理论意义和应用价值。
　　
　　第七条申请者同期只能申请一项。申请者均需填写《湖南省博士后科研资助专项计划项目申请表》和有关附件，由各单位初审并签署意见、盖章，统一上报。
　　
　　第八条由湖南省科学技术厅统一受理有关申请，并按本办法规定的原则，由省科技厅、省人事厅对申请对象进行资格审查。
　　
　　第九条经过资格审查的申请项目，由省科技厅组织专家进行评议，提出资助项目名单；再由省科技厅审查、确定资助对象和项目；项目立项后，项目承担单位与本专项计划管理部门需签订计划项目合同，实行合同制管理；然后下拨资助经费。
　　
　　第三章项目实施管理和验收
　　
　　第十条列入资助专项计划的博士后，由所在单位加强资助项目的管理，省科技厅和省人事厅将组织有关部门和专家对其科研项目实施进度进行检查和跟踪。
　　
　　第十一条积极推行省科技计划项目课题制管理方式，实行课题负责人责任制。重点项目在实施过程中，必须确定好项目负责人及课题组人员，并明确其职责要求。
　　
　　第十二条省科技厅、省人事厅共同对资助经费的使用情况及设站单位配套资金的落实情况进行统一监督和检查。对配套资金不到位和资助经费使用不当的将予以追回。
　　
　　第十三条实行项目负责人重要事项申报制度。涉及研究目标、研究内容、计划期限、预算以及中止研究工作等重要变动时，应由项目负责人单位报省科技厅审批。
　　
　　第十四条本资助专项计划项目实施时限一般不超过2年。项目执行过程中因人为因素影响计划实施进度时，科技计划管理部门应进行警告、通报批评，直至取消合同任务,追回有关经费。
　　
　　第十五条项目完成后，项目负责人向承担单位提交课题研究报告和研究工作总结及经费使用决算表等有关资料，项目承担单位初步审查后向省科技厅提出验收申请。
　　
　　第十六条省科技厅、省人事厅共同组织项目验收小组对本资助专项计划项目进行验收，并做出验收结论性意见。
　　
　　第十七条凡获得本专项计划资助完成的科研课题所取得的成果以及发表的学术论文，均应标注“湖南省博士后科研资助专项计划资助”（SponsoredbyHunanPostdoctoralScientificProgram）的字样。
　　
　　第十八条对于资助对象中的优秀博士后，省人事厅、省科技厅共同给予表彰和奖励；出站后留湘工作的优秀博士后，省人事厅、省科技厅将优先考虑纳入湖南省有关高层次人才培养计划，并推荐其承担国家和地方的各级科研项目。
　　
　　第四章经费及用途
　　
　　第十九条一般项目（A类）资助经费为每个项目4万元人民币。其中，省科技厅出资2万元，资助对象所在单位配套2万元，经费一次性下拨。重点项目（B类）资助经费为每个项目10万元人民币。其中，省科技厅出资5万元，资助对象所在单位配套5万元，经费按合同约定下拨。
　　
　　第二十条博士后研究人员所获得的项目资助经费，主要用于课题研究工作，适当用于添置研究工作所需要的仪器设备、实验材料、图书资料以及聘用助手和参加有关学术会议等。
　　
　　第二十一条项目获得者在研究工作中有支配项目资助经费的自主权，出站后留在我省工作的，允许将未用完的部分带到工作单位继续使用。
　　
　　第五章附则
　　
　　第二十二条本办法解释权和修改权属省科技厅和省人事厅。
　　
　　第二十三条本办法自发布之日起施行。
　　
　　 湖南省科学技术厅
　　
　　 湖南省人事厅
　　
　　 二○○六年七月十日



新闻出版总署


关于进一步规范报社记者站管理的通知


新出报刊[2007]271号

各省、自治区、直辖市新闻出版局，中央和国家机关各部委、各民主党派、各人民团体报刊主管部门，中央主要新闻单位：
自我署2005年颁布施行《报社记者站管理办法》以来，各报社建立健全各项管理制度，进一步规范了记者站的工作。但仍有部分报社记者站存在多种违规问题，主要表现为：记者站从事广告、发行等经营活动；擅自聘用工作人员从事采访活动；以“曝光”相要挟，向采访对象摊派报纸、强拉广告或者索取财物；不按规定参加记者站年度审核，等等。这些问题干扰了正常新闻采访活动的开展，严重影响了新闻机构和队伍的形象，在基层群众中造成恶劣影响。为进一步规范报社记者站的各项工作，加强对记者站的管理，现就有关问题通知如下：
一、报社记者站依法从事与报社业务范围相一致的采访、组稿、通联等新闻业务活动，必须由持有《新闻记者证》的记者开展工作，报社记者站记者的《新闻记者证》应注明报社及记者站名称，即××报社××记者站，未领取《新闻记者证》的人员不得在记者站从事新闻业务活动。报社及记者站因工作需要，安排聘用时间未满一年的人员从事新闻采访活动，应在持有《新闻记者证》的记者带领和指导下进行。
二、报社记者站人员须为报社正式在编人员或者与报社签有聘用合同的专职人员，党政机关工作人员不得兼任记者站站长和记者，记者站不得自行聘用工作人员。因工作需要聘用的后勤人员必须与报社签订聘用合同，并不得从事新闻采访活动。
三、报社记者站登记注册后，报社须在三个月内派遣记者站站长或者记者到记者站开展工作。报社应在记者站站长和记者上岗前，严格审核有关人员是否具备领取《新闻记者证》的资格条件。
记者站人员变更后，报社应立即注销并收回变更记者（包括离任和新任记者）持有的原《新闻记者证》，并在15日内将人员变更情况报所在地新闻出版行政部门备案，在一个月内为新任记者申领新的《新闻记者证》。
四、报社记者站不得从事与新闻业务无关的其他活动。记者站及其工作人员不得以新闻报道或者记者名义谋取不正当利益，不得有以新闻报道为名要求采访对象订报纸、做广告，或者以“曝光”相要挟向采访对象索取财物等行为。
五、报社记者站须接受所在地新闻出版行政部门的指导、监督和管理，并按规定及时参加记者站年度审核。报社记者站参加年度审核时，除提交《报社记者站管理办法》明确规定的材料外，还应报送该站记者本年度发表新闻报道的目录和样报。
六、报社记者站违反《报社记者站管理办法》和本通知规定的，由新闻出版行政部门责令报社限期改正，报社未按期改正，情节严重的，由所在地省级新闻出版行政部门撤销该记者站。
七、接到本通知后，各报社记者站要按照《报社记者站管理办法》及以上要求，认真开展自查自纠，贯彻落实各项要求；各有关报社要严格遵守报社记者站的相关规定，采取得力措施，加强对本报记者站的管理，集中对记者站进行清理，清退不符合条件的人员，及时为符合条件的人员申领《新闻记者证》，进一步规范记者站的各项工作；各有关报社的主管主办单位要切实履行管理职责，加强对所属报社的监督，要求报社认真贯彻执行有关管理规定，督促报社纠正违规行为，规范各项出版活动；各级新闻出版行政部门要进一步加强行政执法，加大对记者站的监管力度。
各省（区、市）新闻出版行政部门应按照本通知要求，结合记者站年度审核及日常管理工作，对记者站人员进行重新登记并填写《记者站人员情况登记表》，督促有关报社按规定为符合领取《新闻记者证》的人员及时申领《新闻记者证》，责成有关报社清退不符合条件的记者站人员，采取必要措施规范报社记者站的各项工作。
请各省（区、市）新闻出版行政部门于2007年7月31日前将所辖报社记者站本年度审核情况和《记者站人员情况登记表》报新闻出版总署。年度审核报告应包括本省记者站及驻站记者的总体情况、年度审核中发现的主要问题及采取的主要措施等方面内容。


新闻出版总署
二〇〇七年三月十八日